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    當前位置:    企業文化      企業文化  

            企業文化是企業發展之魂,它傳承著企業的價值取向和行為標準,凝聚著企業的共同信念和整體合力,激勵著員工的事業追求和工作激情。西化將秉承柳樹溝集團“珍惜資源、保護環境、勇于創新、誠實守信”的企業精神,把“追求員工個人價值與企業價值更大化”作為西化文化的核心價值觀,推動企業可持續發展,共創美好新西化。

            企業精神:凝聚力量 、嚴謹苛求、 艱苦創業 追求卓絕。

     凝聚力量:就是齊心協力地去實現一個共同的目標。西化的發展離不開每一位員工的努力,需要每一位員工忠于企業、愛崗敬業、奮發有為、勤勉自勵,立足崗位多作貢獻,反對有任何為謀取私利而損害企業利益的行為;西化調強責任勝于能力,注重培養團隊精神,西化需要的是全體員工同心同德,群策群力,彼此配合,形成1+1>2的合力。西化不僅重視公司內部協同,同時重視公司外部協同。

             嚴謹苛求:是嚴肅認真、嚴守紀律的精神,是遵循規律、務求實效的精神。西化的嚴謹苛求,不是簡單化、命令式的嚴格苛求,是建立在廣大員工形成共識的基礎上,通過自動自發、民主管理、人性化管理相結合的嚴格苛求。西化追求標準化、規范化、精細化管理方式,力求形成“用制度管人,用規范行事”的管理局格,由粗放型向精細化管理過渡,形成集約、節約、監督、高效的運作體系。

     艱苦創業:艱苦創業是柳樹溝集團從無到有,從小到大發展歷程的真實寫照。西化將繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統,以頑強拼搏,自強不息,知難而進的創業精神對待每一項工作,提倡勤儉節約,反對任何浪費行為。

            追求卓絕:追求卓絕意味著積極向上。追求卓絕的目標是企業發展的不竭動力,也是員工自身發展的不竭動力。企業將努力建設優質的職工隊伍,以正確的標準、良好的工作、優秀的業績,實現員工個人價值與企業價值的更大化,使公司的經營成果惠及每一位員工,為員工創造更加美好的生活。

            企業愿景:更好的生活、 更好的西化、 更好的環境。


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